Entenda o que é consumo sustentável e porque é uma tendência
O consumo sustentável é uma prática que vem ganhando força no mercado consumidor nos últimos anos, e a tendência é que ela ganhe ainda mais popularidade , impulsionada por uma mudança de paradigmas sociais e pelo esforço da comunidade em controlar a crise climática. Primeiramente, vale reforçar que quando falamos em consumir de forma sustentável, […]
Logística Reversa: confira dados importantes apresentados em palestra na Aciub na última terça (23)
Ações que promovam cuidados com o meio ambiente são uma realidade iminente para negócios e instituições. Uma das boas práticas neste sentido é a adaptação das cadeias produtivas para o reaproveitamento de recursos, visando minimizar o descarte na natureza. Por isso, a logística reversa é um processo que não pode faltar nas empresas, principalmente as […]
Como Medir o Desempenho do Colaborador
Uma das tarefas mais difíceis do gestor é manter a equipe trabalhando unida e comprometida com as metas e sucesso da empresa. Lidar com pessoas não fácil, cada colaborador possui suas características e personalidade. Então como encontrar uma maneira de obter o respeito de todos e manter a equipe motivada e produtive? É simples: Justiça! Algo que […]
Como a Avaliação de Desempenho pode influenciar nesse processo
Na prevenção e proteção da saúde do trabalhador, a Avaliação de Desempenho e a Pesquisa de Clima Organizacional são processos essenciais. Isso porque, tanto nos questionários quanto nas reuniões de avaliação dos colaboradores e, até mesmo, durante o feedback, é possível identificar aquilo que os colaboradores anseiam e precisam. Durante esses processos, os gestores podem identificar, por exemplo, se seus trabalhadores […]
A importância do cuidado com os aspectos de saúde mental
Vale ressaltar, que este cuidado deve incluir e dar importância também à saúde mental do trabalhador, além da física. Considerado o mal deste século, o estresse, como citamos anteriormente, é o grande catalisador do surgimento de doenças psicológicas. Isso acontece, pois as pessoas não conseguem lidar com a grande pressão do ambiente de trabalho e, frequentemente, levam […]
As principais causas do estresse ocupacional
Ambiente de trabalho inadequado (barulhento, sujo, apertado e etc.); Tecnologia aplicada na empresa é obsoleta ou vive dando problema; Longas jornadas de trabalho; Falta de perspectiva de evolução de carreira; Má gestão; Falta de autonomia e sentimento de incapacidade; Salários baixos; Insegurança em relação ao emprego; Falta de treinamento para realizar determinadas funções; Falta de […]
O impacto negativo do estresse nas organizações
Com o aumento da competitividade e o panorama de recessão econômica, as empresas, na tentativa de continuarem a crescer e sendo lucrativas, acabam colocando pressão nos colaboradores, o que faz com que o estresse emocional seja uma constante nos locais de trabalho. A elevação da carga horária e o acúmulo de funções também são atitudes amplamente praticadas por […]
O que fazer para cuidar da saúde de seus colaboradores de forma eficaz
Uma ótima alternativa é envolva as equipes de trabalho em programas que visem a medicina preventiva, em longo prazo, como: A importância da alimentação saudável; Cuidado com a hipertensão; Campanha antitabagismo; A importância do alongamento; Incentivo à pratica de atividades físicas. Busque fazer uma pesquisa sobre o que os seus colaboradores mais gostariam de obter […]
Como escolher um plano de saúde para seus colaboradores
Escolher o plano de saúde ideal para seus colaboradores é uma tarefa que exige bastante atenção. Devido à precariedade da saúde pública em nosso país, o plano de saúde é um item básico no pacote de benefícios de colaboradores de qualquer empresa. Contudo, confira 4 pontos que você precisa estar atento ao oferecer um plano de saúde a seus […]
A importância de investir na saúde do trabalhador
Ao ingressar em qualquer trabalho com carteira assinada, o trabalhador passa uma série de exames admissionais que certificam se sua saúde está favorável para exercer o trabalho do cargo que lhe é oferecido. Os mesmos exames são repetidos quando o profissional irá se desligar da empresa. Essa é uma obrigatoriedade imposta em lei pelo Ministério do Trabalho, que […]
