O Aciub Jovem lançou a edição de 2019 do seu Programa de Mentoria, que chega ao 5º ano. Umas das novidades do programa é que os mentores foram separados por áreas, para que a empresa associada possa se inscrever dentro da área em que tenha mais interesse, o que pode gerar mais especificidades e resultados eficazes para os participantes.
Áreas e profissionais envolvidos nesta edição do Programa de Mentoria:
Gestão e estratégia:
Luciano Penha – Diretor Geral na Up Brasil;
Rogério Nery – CEO do Grupo Integração.
Liderança:
Marina Cavalcanti – Psicóloga e Graduada em Gestão Empresarial pela UFU, certificada em Coaching Executivo e Coaching de Carreira pelo ICF – International Coaching Federation;
Jean Tófoles – Psicólogo, especialista em Gestão de Pessoas e Coaching com mais de 14 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Sócio da Mente Plena Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Vendas:
Frederico Melazo – Sócio e Diretor de Vendas e Relacionamento da Xtrategie.
Leonardo Guilherme – Mentor de Vendas, Consultor e Coach Empresarial, Sócio da Uptime Uberlândia e Fundador da AvantiSales, Especialistas em treinamento de vendas, gestão empresarial.
Como funciona o Programa de Mentoria
O programa acontece no 2º semestre e as empresas interessadas precisam se inscrever para participarem. Nos meses de maio e junho serão divulgados os critérios e formas de inscrição. Na sequência, o sorteio das empresas é feito em julho, na Reunião Mensal da Aciub Jovem.
A participação no Programa é gratuita, desde que a empresa cumpra alguns critérios, como: ser associada à Aciub e ter participado de um mínimo de atividades desenvolvidas pelas Aciub Jovem, como por exemplo, as Reuniões Mensais, que sempre acontecem às primeiras terças-feira do mês, Happy Business e Workshops de Capacitação em temas variados.
Comece a participar do Aciub Jovem e tenha acesso a este e muitos outros benefícios.
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